A piac elvárásaihoz igazodva cégünk out-sourcing divíziója készséggel vállalja határozott vagy határozatlan időre szóló humán erőforrás biztosítását, illetve megfelelő kvalifikációval rendelkező munkatárs felkutatását.
Költséges a megfelelő munkaerő foglalkoztatása, szeretné optimalizálni, vagy másra fordítani ezt az összeget? Megnyugtatóbb lenne kényelmes, gyors, rugalmas, költségtakarékos és garantált megoldást találni?
Szeretné a munkáért kifizetett díjazást inkább költségként elszámolni?
Hatékonyabbá tenné cége működését?
Adminisztratíve kiszervezné a humánerőforrás gazdálkodást, akár a teljes HR osztályát egy erre specializálódott céggel helyettesítené?
Abban az esetben, ha igen úgy minőségi munkaerővel újra felépítjük humán állományát valamint jelentősen csökkentjük havi fix költségeit!
Munkaerő - közvetítés
Nem talál megfelelő munkatársat egy bizonyos feladatkör betöltésére? Nincs ideje a jelentkezők elbírálására és a felvételi beszélgetésekre? Meg szeretné spórolni a hirdetési költségeket? Elég ok van arra, hogy a munkaerő kiválasztását cégünkre bízza.
Munkaerő - kölcsönzés
Minden vállalkozásnak szükségszerűen szembe kell néznie előbb-utóbb rövid és/vagy közepes időtávú személyzethiánnyal. A kiesések, túlterheltségek elkerülése érdekében, szezonális munkáknál, időszakos projekteknél, határidős megbízásoknál, alkalmazás előtti munkapróbaként, GYES, szabadság vagy egyéb okok miatt megüresedett állások betöltéséhez, illetve létszámstop esetén, Magyarországon egyre gyakrabban alkalmazzák - főleg a multinacionális - vállalatok ezt a foglalkoztatási formát.
A rugalmas munkaerő nyújtja a megoldás ezen esetekben. Cégünk ezt a megoldást kínálja Önnek.
Munka- és tűzvédelem
Munka- és tűzvédelmi oktatási tematikák készítése, oktatások megtartása. Munka- és tűzvédelmi Szabályzatok készítése. Munka- és tűzvédelmi bejárások, figyelemfelhívás a hiányosságokra. Hatósági ellenőrzéseken a cég képviselete. Kockázatelemzés készítése. Az elemzés tartalmazza a munkavédelmi és egészségügyi, veszélyességi elemzések elkészítését, feladatok készítését, ellenőrzését.
Üzemorvosi szolgáltatás
A foglalkozás-egészségügyi alapellátás díjazása a 9/1999. (I.27) Kormány Rendelettel módosított 89/1995. (VII.14.) Kormány Rendelet 1.sz.mellékletének, valamint a Magyar Orvosi Kamara Díjtétel-egyeztető Bizottsága 2004. évi ajánlásának figyelembe vételével történik. A vállalási ár tartalmazza a foglalkozás-egészségügyi alapellátást, a kiegészítő szakvizsgálatok, a betegmenedzsment, szűrővizsgálatok díjazását. 89/1995.
